Pros Y Contras Del Dinero De Los Padres

En 01 de enero de 2007, el beneficio en el punto el dinero educación parental pagado hasta ahora para las familias jóvenes entraron en Alemania. El permiso parental es al menos de 300 euros y un máximo de 1800 euros para el pago de 67 por ciento de la última Nettogehaltes, menos los gastos de doceava publicidad para el padre que se queda en casa después del nacimiento de un niño, sin embargo. Los padres pagadera a 12 meses. El otro socio por dos meses permanecerá en el país, los llamados meses dos socios son pagados. Los padres solos reciben prestación de crianza desde el principio por 14 meses. Prestación de crianza fue y es controvertido.

Fue introducida aumentar la tasa de natalidad en Alemania y las mujeres también mejor ganar un bebé para atraer, ahora muchos se preguntan, incluso después de 12 meses de bebé de vuelta al trabajo para hacer frente, es no o no suficiente cuidado para bajo vivero llamado comenzó lugares disponible en muchas ciudades. También muchas familias jóvenes porque los meses socio Miren una desventaja. Oficialmente permitidos mientras Nadie discrimina, que toma los padres dejarlo en la vida real es diferente, pero sólo en los hombres de trabajo. Quien se queda en casa debido a la crianza de los niños, es a menudo objeto de discriminación. Además, muchos empleadores en grupos profesionales, como la industria de la construcción y en fábricas tienen algo en contra de estos dos meses pagados deja. Algunos toman su derecho a no conceder el período de educación, que otros más tarde pueden trabajar contratos expira en lugar de renovarlo. Mujeres embarazadas desempleadas son a menudo alienta a trabajar antes del nacimiento de al menos 400 euros. Los ingresos netos de los últimos 12 meses es decir sirven como una base de cálculo para el dinero de los padres. ¿Quién se lo merece sin embargo, a pesar de desempleo anterior, aumentando luego recibido prestaciones parentales. Más información sobre ésta.

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